Módulo 1: Introducción al Conflicto
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Definición y tipos de conflicto
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Causas frecuentes de conflictos en distintos contextos
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Etapas del conflicto
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Mitos y realidades sobre el conflicto
Módulo 2: Comunicación y Emociones en el Conflicto
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Rol de la comunicación verbal y no verbal
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Escucha activa y empatía
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Manejo de emociones en situaciones difíciles
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Técnicas para desescalar tensiones
Módulo 3: Estrategias de Manejo de Conflictos
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Estilos de manejo de conflictos (competencia, evitación, colaboración, etc.)
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Técnicas para abordar conflictos en equipos de trabajo
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Negociación y diálogo constructivo
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Dinámicas de poder y liderazgo en el conflicto
Módulo 4: Resolución de Problemas
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Pensamiento crítico y toma de decisiones
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Técnicas para identificar causas raíz (5 porqués, diagrama de Ishikawa)
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Creatividad e innovación en la solución de problemas
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Priorización de soluciones y seguimiento
Módulo 5: Mediación y Resolución Colaborativa
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Fundamentos de la mediación
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Rol del mediador y el tercero neutral
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Etapas del proceso de mediación
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Acuerdos sostenibles y cultura de paz
Módulo 6: Aplicaciones Prácticas y Casos Reales
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Análisis de casos reales de conflicto (laboral, comunitario, educativo)
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Simulaciones y role-playing
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Diseño de planes de acción para la resolución de conflictos








